针对传统数据包络分析(DEA)公共权重生成方法不同时具备线性、规模无关优点的问题,根据军事训练绩效评估需求,提出了一种新的DEA公共权重生成方法。该方法以DEA有效单位为计算基础,首先对训练数据进行归一化,然后运用多目标规划模型求解,绩效排序结果更加公平合理,并且同时具有线性、规模无关的优点。最后,通过一个军事应用,证明了该方法科学、有效。
